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薪资和费用增加超过五年的股息

6月22日星期三由会计师事务所和金融交易咨询公司Ricol和Lasteyrie发布的“CAC 40财务概况”研究,为增值分配的争论提供了因素

股东,员工和公司的投资

“五年来,股息保持相对稳定(上涨2.5%),而员工成本增加了18%,”该研究的作者计算得出

另一方面,仅在2010年,股息就增加了11.9%,工资和支出增加了6.8%

新兴国家万岁在危机之后,活动的恢复,营业额增加了8.6%,利润增加了74.1%,这使得这些增加,包括股息和工资,但是,CAC 40公司在投资方面持谨慎态度 - 平均增长率为5%,低于营业额(8%)

作者预测,2011年可能会恢复

“与2010年相比,许多CAC 40公司利用其年度业绩的报告宣布2011年的投资加速,”该研究称

结果的增加也导致企业缴纳的税收增加了50%

新兴国家推动了增长

欧洲在CAC 40公司(不包括银行和保险公司)的营业额份额下降了4个百分点,从68.8%降至64.4%

根据该研究,四年来,旧大陆的份额下降了7个百分点

投资者仍然怀疑

到2010年12月31日,九家CAC 40公司的股票市场估值低于自有资金

在汽车领域,特别是银行和保险业